ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

O Analista de Departamento Pessoal Júnior tem como missão principal apoiar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo a manutenção de dados no ponto eletrônico, cadastramento e atualização de colaboradores, e conferência da folha de pagamento. Apoiar na apuração de encargos e tributos, elaboração de relatórios obrigatórios, e no controle da documentação dos integrantes, férias e rescisões. Apoiará na administração de benefícios, no processo de integração de novos integrantes, em programas de treinamento e no atendimento ao público interno da concessionária, além de realizar a manutenção de arquivos e prontuários, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais da empresa.

O QUE É INDISPENSÁVEL PARA A VAGA

• Ensino Superior Completo Gestão de Pessoas; Administração; Contabilidade ou cursos correlatos.
• Experiência com ERP RM Totvs;
• Experiência com E-Social;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens;

SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIAL

• MBA ou Especialização na área;
• Conhecimento do Pacote Office;

Salário compatível com o mercado;

Vale Alimentação;

Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Seguro de vida;

Auxilio creche;

PLR;

Plano de Previdência Privada;

Day-Off;

Auxílio Academia.

A Nova Rota do Oeste é a concessionária responsável pelo trecho de 850,9 km da BR-163 entre os municípios de Itiquira (MT) e Sinop (MT). A empresa assumiu a concessão da BR-163/364 em Mato Grosso. A empresa realiza a manutenção e a conservação da rodovia e também mantém o atendimento aos usuários, com socorro médico, apoio mecânico e guincho (pesado e leve).

Além dos atendimentos na rodovia, os usuários também têm à disposição um canal gratuito pelo número 0800 065 0163 para solicitar informações e serviços ao Centro de Controle Operacional (CCO) durante 24 horas por dia, bem como entrar em contato com a Ouvidoria.