ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO JR

O Analista de Treinamento & Desenvolvimento Júnior tem como missão principal auxiliar no levantamento das necessidades de treinamento e providências de ações para o efetivo treinamento dos integrantes, visando melhorar continuamente a capacitação técnica da equipe e o desempenho individual e coletivo. Apoiar no levantamento de informações para selecionar as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos oferecidos pelo mercado, obtendo informações e analisando o conteúdo, com o intuito de viabilizar treinamentos em escolas e instituições capacitadas. Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento, tais como: material didático, projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de apostilas, material de distribuição, certificado de presença, entre outros, a fim de colaborar para a eficácia dos eventos. Ministrar treinamentos de baixa complexidade. Auxiliar no controle do orçamento destinado para treinamentos, objetivando o controle eficaz da verba destinada ao desenvolvimento de pessoal. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, apoiando os processos de emissão, controle e análise do relatório de aproveitamento dos treinamentos/cursos realizados e ações de endomarketing da empresa.

O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO

• Graduação em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos;
• Conhecimento da Norma ISO 9001;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL

• Conhecimento do Pacote Office;
• Conhecimento de análise comportamental (Big Five, DISC, MBTI);
• Conhecimento da Norma ISO 14001;
• Experiência em processos de licitação de órgãos públicos (Lei das estatais 13.303/2016 e Nova lei de licitações 14.133/2021);

Salário compatível com o mercado;

Vale Alimentação;

Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Seguro de vida;

Auxilio creche;

PLR;

Plano de Previdência Privada;

Day-Off;

Auxílio Academia;

Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação;

Convênio Escola de Idioma (Inglês);

Programa de Incentivo ao Esporte;

Convênio Farmacêutico;

Atendimento Psicológico;

Programa de Indicação Premiada.

A Nova Rota do Oeste é a concessionária responsável pelo trecho de 850,9 km da BR-163 entre os municípios de Itiquira (MT) e Sinop (MT). A empresa assumiu a concessão da BR-163/364 em Mato Grosso. A empresa realiza a manutenção e a conservação da rodovia e também mantém o atendimento aos usuários, com socorro médico, apoio mecânico e guincho (pesado e leve).

Além dos atendimentos na rodovia, os usuários também têm à disposição um canal gratuito pelo número 0800 065 0163 para solicitar informações e serviços ao Centro de Controle Operacional (CCO) durante 24 horas por dia, bem como entrar em contato com a Ouvidoria.